KARAKTERISTIK KOMISARIS DAN PROFITABILITAS PERUSAHAAN PERTAMBANGAN
DOI:
https://doi.org/10.35145/bilancia.v9i3.5131Kata Kunci:
commissioners, education, experience, gender, profitability, komisaris, pendidikan, pengalaman, profitabilitasAbstrak
This study explores the impact of gender diversity, professional experience, and educational background of board commissioners on the profitability of mining companies in Indonesia. Profitability is a key indicator of financial performance and is crucial for investors and other stakeholders. Unlike previous studies that often focus on a single board attribute, this research combines two financial indicators—return on equity (ROE) and gross profit margin (GPM)—to provide a more comprehensive assessment. Gender diversity is measured proportionally based on the number of male and female members on the board, aiming to offer a clearer view of board balance. This multidimensional approach allows for deeper analysis of how variations in board composition influence financial outcomes. Drawing on agency theory, the study assumes that diversity in gender, experience, and education among commissioners can strengthen internal controls and enhance the quality of strategic decisions. A more diverse board is believed to offer broader perspectives and reduce decision-making biases. The study contributes to the academic discussion on corporate governance and offers practical insights for improving performance in Indonesia’s mining sector. It emphasizes the strategic value of board diversity in driving financial success and organizational effectiveness.
Penelitian ini bertujuan untuk menyelami pengaruh perbedaan jenis kelamin, riwayat profesional, serta latar pendidikan para anggota komisaris terhadap profitabilitas perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan di Indonesia. Profitabilitas dianggap sebagai indikator krusial dalam menilai kondisi keuangan suatu entitas bisnis, sehingga menjadi perhatian utama bagi investor maupun pemangku kepentingan lainnya. Tidak seperti penelitian terdahulu yang umumnya hanya menelusuri satu dimensi keterkaitan antara struktur komisaris dan kinerja perusahaan, studi ini mengadopsi pendekatan baru dengan menggabungkan dua indikator profitabilitas, yakni pengembalian atas ekuitas (ROE) dan margin laba kotor (GPM). Selain itu, pengukuran keberagaman gender dilakukan secara proporsional berdasarkan jumlah anggota laki-laki dan perempuan dalam struktur komisaris, yang diharapkan mampu memberikan gambaran keseimbangan yang lebih utuh. Melalui pendekatan yang lebih luas ini, penelitian berupaya mengungkap secara lebih mendalam bagaimana keberagaman dalam struktur pengawasan memengaruhi pencapaian finansial. Dengan merujuk pada teori agensi, keberadaan komisaris yang mencerminkan variasi latar belakang dari segi jenis kelamin, pengalaman, dan pendidikan dipercaya dapat memperkuat pengendalian internal serta memperbaiki kualitas keputusan strategis. Kontribusi dari kajian ini diharapkan mampu memperkaya wacana akademik di bidang tata kelola perusahaan, sekaligus menjadi rujukan praktis untuk mendorong perbaikan kinerja pada sektor pertambangan nasional.
Unduhan
Referensi
Ananda, R., & Dewi, F. G. (2023). Diversitas Dewan Komisaris dan Pengaruhnya Terhadap Tingkat Pengungkapan Manajemen Risiko Perusahaan. Journal Economy and Currency Study (JECS), 5(1), 30–46. https://doi.org/10.51178/jecs.v5i1.1317
Anggraini, M., Rahayu, D., Dito, A., & Fransiska, N. (2021). Pengaruh Rapat Dewan Komisaris, Latar Belakang Pendidikan Dewan Komisaris Terhadap Nilai Perusahaan. Applied Research in Management and Business, 1, 21–27. https://doi.org/10.53416/arimbi.v1i1.10
Aprianti, D., Abbas, Hidayat, & Basuki, B. (2022). Pengaruh Profitabilitas, Kebijakan Dividen, Dewan Komisaris Independen dan Corporate Social Responsibility Terhadapt Nilai Perusahaan. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen, 1(4), 116–130. https://doi.org/10.58192/ebismen.v1i4.151
Arvanitis, S. E., Varouchas, E. G., & Agiomirgianakis, G. M. (2022). Does Board Gender Diversity Really Improve Firm Performance? Evidence from Greek Listed Firms. Journal of Risk and Financial Management, 15(7), 306. https://doi.org/10.3390/jrfm15070306
Brinette, S., Benkraiem, R., & Khemiri, S. (2024). Does directors’ educational background influence financing innovation through corporate venture capital investments? Evidence from France. Finance Research Letters, 60, 104905. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.frl.2023.104905
Äặng, R., Houanti, L., Reddy, K., & Simioni, M. (2020). Does board gender diversity influence firm profitability? A control function approach. Economic Modelling, 90, 168–181. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.econmod.2020.05.009
Deniza, R., Wahyuni, S., Wibowo, H., & Pandansari, T. (2023). Pengaruh Kepemilikan Institusional, Proporsi Dewan Komisaris Independen, Frekuensi Rapat Dewan Komisaris dan Latar Belakang Pendidikan Dewan Komisaris Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Juremi: Jurnal Riset Ekonomi, 2(4), 567–578. https://doi.org/10.53625/juremi.v2i4.4592
Dewantari, N. L. S., Cipta, W., & Susila, G. P. A. J. (2020). Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Leverage serta Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Food and Beverage di BEI. Prospek: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 1(2), 74. https://doi.org/10.23887/pjmb.v1i2.23157
Dewi, A. S., Sari, D., & Abaharis, H. (2018). Pengaruh Karakteristik Dewan Komisaris Terhadapt Kinerja Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Benefita, 3(3), 445. https://doi.org/10.22216/jbe.v3i3.3530
Djashan, I. A. (2019). The Effect of Firm Size and Profitability on Firm Value with Capital Structure as Intervening Variable in Indonesia. Journal of International Business, Economics and Entrepreneurship, 4(2), 55.
Feng, Y., Mao, Y., Cai, J., & Xu, N. (2024). Can board IT expertise improve corporate internal control? Finance Research Letters, 62, 105126. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.frl.2024.105126
Fitriyani, Y. (2021). Pengaruh Dewan Komisaris, Dewan Direksi dan Komite Audit Terhadapt Profitabilitas Perbankan di BEI Tahun 2017 - 2019. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 5(2). https://doi.org/10.31955/mea.v5i2.1186
Islami, N. W. (2018). Pengaruh Corporate Governance Terhadap Profitabilitas Perusahaan. Jurnal Ilmiah Bisnis Dan Ekonomi Asia, 12(1), 54–58. https://doi.org/10.32812/jibeka.v12i1.15
Jensen, M. C. (1976). Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360.
Kontesa, M., Lako, A., & Wendy. (2021). Board Capital Effect on Firm Performance: Evidence from Indonesia. International Journal of Business and Society, 21(1), 491–506. https://doi.org/10.33736/ijbs.3265.2020
Kurniawan, A., & Susan, M. (2020). Analisis Pengaruh Karakteristik Dewan Komisaris terhadap Profitabilitas Sektor Iut yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 4(3), 1870–1885.
Kusuma, R. D. (2024). Pengaruh Proporsi Dewan Komisaris Wanita, Proporsi Dewan Komisaris Independen, dan Struktur Kepemilikan Asing Terhadap Kinerja Perusahaan pada Sektor Transportasi dan Logistik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020. Jurnal Riset Akuntansi Politala, 7(1), 108–123. https://doi.org/10.34128/jra.v7i1.230
Lumbanraja, T. (2021). Pengaruh Good Corporate Governance (Dewan Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Audit) Terhadap Profitabilitas. Jurakunman (Jurnal Akuntansi Dan Manajemen), 14(2), 159. https://doi.org/10.48042/jurakunman.v14i2.80
Medidjati, R. A., Nugraha, N., Heryana, T., & Hartono, P. (2023). Keragaman Gender di Dewan Komisaris dan Risiko Perusahaan: Perspektif Teori Agensi Perilaku. Image : Jurnal Riset Manajemen, 11(2), 152–157. https://doi.org/10.17509/image.2023.014
Morales de Vega, M. E., GarcÃa-Centeno, M.-C., & Palomo-Zurdo, R. (2025). Innovative governance for the future: Will gender diversity on boards enhance business performance in the European insurance industry? European Research on Management and Business Economics, 31(2), 100283. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.iedeen.2025.100283
Muchlis, B. (2024, August 5). Strategi Industri Tambang Mengerek Partisipasi Perempuan. Https://Kumparan.Com/Baidowi-Muchlis/Strategi-Industri-Tambang-Mengerek-Partisipasi-Perempuan-23Fysl0otAa.
Natalia, I., & Isnalita, I. (2023). Do females on boards enhance firm performance? evidence from Indonesia manufacturing firm. ContadurÃa y Administración, 69(1), 431. https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2024.4983
Puspa, A. M., Sulistiyo, H., & Sam’ani, S. (2021). Pengaruh Dewan Komisaris Independen Dan Kepemilikan Pihak Luar Terhadap Internet Financial Reporting Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019. Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntans, 2(1), 35–44.
Ristiyana, R., & Erwindiawan, E. (2021). Peran Profitabilitas Sebagai Penentu Kualitas Pelaporan Keuangan. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 12(1). https://doi.org/10.21776/ub.jamal.2021.12.1.13
Rumapea, M., & Silitonga, I. M. (2020). Pengaruh Karakteristik Dewan Komisaris, Karakteristik Dewan Direksi, dan Size Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Melalui Profitabilitas Sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Perbankan BUMN yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). METHOSIKA: Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Methodist, 4(1), 49–65. https://doi.org/10.46880/jsika.Vol4No1.pp49-65
Ryangga, R., Chomsatu S, Y., & Suhendro, S. (2020). Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Nilai Perusahaan dan Return Saham. JURNAL AKUNTANSI, 9(2), 150–159. https://doi.org/10.37932/ja.v9i2.112
Safitri, W. I., Ardiyani, K., & lmiani, A. (2024). Analisis Pengaruh Keberagaman Dewan dan Kepemilikan Institusional Terhadap Kinerja Keuangan. Journal of Accounting and Management’s Student (JAM’S), 1(2), 1–15.
Sidki, M., Boerger, L., & Boll, D. (2024). The effect of board members’ education and experience on the financial performance of German state-owned enterprises. Journal of Management and Governance, 28(2), 445–482. https://doi.org/10.1007/s10997-022-09663-4
Sohail, A., Yingbo Wang, & Wahid Raza. (2023a). The impact of Board Experience on Firm Performance: Evidence from Pakistan. Journal of Social Sciences and Management Studies, 3(1), 34–42. https://doi.org/10.56556/jssms.v3i1.664
Sohail, A., Yingbo Wang, & Wahid Raza. (2023b). The impact of Board Experience on Firm Performance: Evidence from Pakistan. Journal of Social Sciences and Management Studies, 3(1), 34–42. https://doi.org/10.56556/jssms.v3i1.664
Sutrisno, S., & Mohamad, M. (2019). Board diversity and firm performance: cases in sharia capital market of Indonesia. Jurnal Siasat Bisnis, 23(2), 83–90. https://doi.org/10.20885/jsb.vol23.iss2.art1
Tao, Q., Wei, K. C. J., Xiang, X., & Yi, B. (2022). Board directors’ foreign experience and firm dividend payouts. Journal of Corporate Finance, 75, 102237. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2022.102237
Thaib, I., & Dewantoro, A. (2017). Pengaruh Profitabilitas dan Likuiditas Terhadap Nilai Perusahaan dengan Struktur Modal sebagai Variabel Intervening. Jurnal Riset Perbankan, Manajemen, Dan Akuntansi, 1(1), 25. https://doi.org/10.56174/jrpma.v1i1.6
Ye, W., & Li, Y. (2025). Ownership structure and firm profitability: Impact of major shareholder gender. Finance Research Letters, 84, 107221. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.frl.2025.107221
Zaitul, Z., Ilona, D., Maharani, S. D., Ethika, E., & Rifa, D. (2024). Efisiensi Perusahaan: Apakah Busyness Dewan Komisaris Berkontribusi? Jurnal Akuntansi Dan Ekonomika, 13(2), 232–242. https://doi.org/10.37859/jae.v13i2.4294
