ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN ANGGARAN PADA UNIT KERJA MAHKAMAH AGUNG DI WILAYAH RIAU DAN KEPRI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI FAKTOR MODERASI

Authors

  • M. Irwan Tofani Universitas Riau
  • Amir Hasan Universitas Riau
  • Nasrizal Nasrizal Universitas Riau

Keywords:

Beban Kerja, Pemanfaatan Tekhnologi Informasi, Perencanaan, Administrasi, Sumber Daya Manusia, Dan Pengadaan Barang Dan Jasa, Dan Penyerapan Anggaran, The Workload, The Utilization of Information Technology, The Human Resources, The Procurement of Goods and Services, Budgeting Absorption, Planning, Administration

Abstract

This study aims to prove The Influence of The Workload, Utilization of information Technology, Planning, Administration, Human Resources, and Procurement of Goods and Services Towords Budgeting Absorption with Organizational Commitment as a Moderating Factor. This type of research was carried out in The District Court and The Religious Court in The Jurisdiction of Riau Supreme Court and The Riau Riligioues Supreme Court. This research was a survey research by census method, while the distribution technique used a questionnaire distributed to The Mandate of Budget Users, Resolve Making Officer, Tresures of Expenditure and Goods, Service Procurement Officer at the District Courts and The Religious Courts in The Jurisdiction Of Riau Supreme Court and The Riau Religius Supreme Court and Riau Island, Total questionnaires distributed were 165 as many as 138 were returned questionnaires. Data analysis was performed by examining the Stuctural Equation Model (SEM) method based on Partial Least Squares (PLS).  From the test values of each independent variable on the dependent variable the end result was Utilization of Information Technologi, Planning, Administration, Human Resources, and Procurement of Goods and Service Towords Budgeting Absorption, While The Workload does not affect Budgeting Absorption. The Commitment of Management Also has a significant effect on Budgeting Absorption, The Commitment of Management was able to influence the relationship of Human Resouces to Budgeting Absorption, but could not strengthen the relationship between the outlining and budgeting absorption.The results also showed that R2 was 0,642 which explained that the percentage contribution of the influence of the independent variable ( The Utilization of Information Technology, The Outlining, The Management, The Human Resources, and The Procurement of Goods and Service ) to the dependent variable ( Budgeting Absorption) was 64,2 % while the rest 35,8 % was influenced by other variables that were not included in this study.

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh Beban Kerja, Pemanfaatan Tekhnologi Informasi, Perencanaan, Administrasi, Sumber Daya Manusia, Dan Pengadaan Barang Dan Jasa Terhadap Penyerapan Anggaran dengan Komitmen Organisasi Sebagai Faktor Moderasi. Penelitian ini dilakukan pada Pengadilan Negeri dan Pengadilan Agama di Wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Riau dan Pengadilan Tinggi Agama Riau. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan metode sensus, sedangkan teknik penyebarannya menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada kepada Kuasa Pengguna Anggaran (KPA), Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (PPSPM), Bendahara Pengeluaran dan Pejabat Penggadaan Barang/Jasa pada Pengadilan Negeri dan Pengadilan Agama di Wilayah Hukum Pengadilan Tinggi dan Pengadilan Tinggi Agama Riau dan Kepri, kuesioner yang disebarkan 165, sebanyak 138 kuesioner yang kembali. Analisis data dilakukan dengan pengujian metode Struktural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS. Dari nilai uji  masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen memperoleh hasil bahwa Pemanfaatan Tekhnologi Informasi, Perencanaan, Administrasi, Sumber Daya Manusia, Dan Pengadaan Barang Dan Jasa berpengaruh terhadap Penyerapan Anggaran, sedangkan Beban Kerja tidak berpengaruh terhadap Penyerapan Anggaran. Komitmen Organisasi juga pengaruh signifikan terhadap penyerapan anggaran, Komitmen Organisasi mampu mempengaruhi hubungan sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran, namun tidak bisa memperkuat hubungan antara  perencanaan terhadap penyerapan anggaran. Hasil penelitian juga menunjukkan hasil dimana R2 sebesar 0.642  dimana ini menjelaskan bahwa persentase sumbangkan pengaruh variabel independen (Beban Kerja, Pemanfaatan Tekhnologi Informasi, Perencanaan, Administrasi, Sumber Daya Manusia, Dan Pengadaan Barang Dan Jasa terhadap variabel dependen (Penyerapan Anggaran.

Downloads

Download data is not yet available.

References

A Usmara, 2003. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Jogyakarta: Amara.
Akhmad Syakhroza, 2008. Telaah Governance Sistem Keuangan Negara. Jurnal Usahawan, (No. 05) TH XXXXVI : 37-40
Abdul Halim, dkk, 2009, Sistem Pengendalian Manajemen, Cetakan Ketiga, STIM YKPN, Yogyakarta.
Arif, Emkhad dan Abdul Halim, 2011. Identifikasi Faktor-Faktor Penyebab Minimnya Penyerapan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten/Kota di Provinsi Riau Tahun 2011, Simposium Nasional Akuntansi XVI, Manado.
A.S Sulaiman., Hamzah. A.P., dan Priyanto, R., 2012. Penyerapan anggaran di kementerian keuangan RI dan faktor yang mempengaruhi. Jurnal BPPK, volume 4 tahun 2012.
Amdi Noviwijaya dan Abdul Rohman, 2013. Pengaruh Keragaman Gender dan Usia Pejabat Perbendaharaan Terhadap Penyerapan Anggaran Satuan Kerja (Studi Kasus pada Satker KPPN Semarang I) ,Diponegoro, Journal Accounting Vol.2 (3) :1
Albulescu, C.T., dan Goyean, D, 2013. EU Funds Absorption Rate And The Economic Growth. Timisoara of Economics And Business, vol.6no.20:15317.http://www.tjeb.ro/index.php/tjeb/article/download/TJEB20_153to170/pdf.
Alfia Rahma, 2014. Analisis Keterlambatan Penyerapan Anggaran Belanja Kementerian Negara/Lembaga di Wilayah Kerja KPPN Yogyakarta, Universitas Gajahmada, Yogyakarta.
Alimuddin, 2018. Analisis penyerapan anggaran di Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dan Kopertis Makasar, FE- UNHAS, Makasar.
Book Reid, G. B. And Nygren., T. E. 1988. The Subjective Workload Assessment technique: a scaling procedure for measuring mental workload. In P. A. Hancock and N. Meshkati (eds). Human Mental workload, Amsterdam: North-Holland . Dalam: Asdyanti, Raldina, 2012. Analisis Hubungan Beban Kerja dan Kinerja Karyawan Departemen Contract Category Management di Chevron Indoasia Business Unit, Universitas Indonesia.
Bodnar H George and Hopwood S.,1995. William. Accounting Information System, edisi bahasa Indonesia, oleh Amir Abadi Jusuf dan Rudi M Tambunan, buku satu edisi keenam, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
BPKP, 2011, Menyoal Penyerapan Anggaran, Paris Review, Yogyakarta.Indra Bastian,2008. Keterlambatan APBD dalam Analisis Siklus, Jurnal Akuntansi dan Keuangan , Vol. 7 (2): 115-130. Direktorat Jenderal Anggaran, Penyerapan Anggaran Bukan Budget Performance Indikator, www.anggaran.depkeu.go.id diakses 15 September 2016.
Chin W Wynne,Todd Peter.1991. “On The use Usefullness,ease of use of structural equation Modeling in MIS Research : A note of Caution ”. Management Information System Quarterly, 21(3).
Cushing E Barry.1993. Accounting Information system and organization, edisi tiga, terjemahan Ruchyat Kosasih, Penerbit Erlangga, Jakarta.
Controlling Stress And Tension dalam : Munandar, A. S. 2001. Stress dan Keselamatan Kerja. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta. Penerbit Universitas Indonesia.
Carlin Tasya Putri, 2014. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Pemerintah Provinsi Bengkulu, Universitas Bengkulu, Bengkulu.
Cut Malahayati, Islahuddin dan Hasan Basri, 2015. Analisis Pengaruh Kapasitas SDM, Perencanaan Anggaran dan Pelaksanaan Anggaran terhadap Serapan Anggaran dengan Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Kota Banda Aceh, Jurnal Magister Akuntansi Pascasarjana Universitas Syah Kuala, Banda Aceh, Vol 4(1) :11-19.
De Lone.,1981.“Small size and Characteristic computer use” Management Information System Quarterly,5, p.p.65-77.
Davis FD.1989. “Perceived Usefullness, Perceived ease of use of Information Technology ”.Management Information System Quarterly, 21(3).
Deddi Nordiawan, Iswahyudi Sondi Putra dan Maulidah Rahmawati, 2006. Standar Akuntansi Pemerintah. Telaah Kritis PP No. 24 Tahun 2005. Forum Dosen Akuntansi Sektor Publik, Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada, Yogyakarta.
Darwanis, Dana Siswar dan Aulia Rahman, 2012. Pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Sistem Akuntansi Instansi terhadap Kualitas Pertanggungjawaban Laporan Keuangan Pada Dana Dekonsentrasi. Jurnal Akuntansi Vol 2.Universitas Syiah Kuala, Aceh Everly, G. & Girdano, D.A.1979.
Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan (DJPK), Kementerian Keuangan Republik Indonesia, 2013. Anggaran pendapatan dan belanja pemerintah daerah. 20 juni 2014. http://www.djpk.depkeu.go.id/document/article.
Direktorat Pelaksanaan Anggaran DJPB, (2016). Data Monitoring dan Evaluasi (Monev) Pelaksanaan Anggaran (PA). Jakarta Direktorat Pelaksanaan Anggaran.
Erlina, 2008, Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen, Edisi : 2, Usu Press, Medan. Fatma, A. Lubis, 2011, Metode Penelitian Akuntansi dan Format Penulisan Tesis, Terbitan Pertama, USU Press, Medan.Egiastyo Dwi Kuncoro, 2013, Analisis Penyerapan Anggaran Pasca Penerapan Aplikasi Sipp Pada Satker Pelaksanaan Jalan Nasional Wil. I Dinas PU Provinsi Kaltim, Jurnal Administrasi Bisnis, Vol 1(4):364-373.
Fadilah, M. Rasuli dan Kamaliah, 2011. Pengaruh Kompetensi dan Sistem Akuntansi Instansi Terhadap Kualitas Pertanggungjawaban Laporan Keuangan pada Satuan Kerja di Lingkungan Kanwil Kementerian Agama Provinsi Riau. Jurnal Akuntansi Vol 9. Universitas Riau.
Fitriany dan Liswan Setiawan, 2011. Pengaruh Workload Dan Spesialisasi Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Kualitas Komite Audit Sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan.Volume 8-10 No 1 hal 36 – 53, Universitas Indonesia.
Fitriani., N. Masdjojo G.N, Suwarti. T, 2015. Exploring Tha Factors That Impact The Accumulation of Budget Absorption in The end of The Fiscal Year 2013: A Case Study in Pekalongan City Of Central Jaya Indonesia. South Contemporary Business, Economics and Law, Vol. 7, Issue 3 (Aug.)ISSN 2289-1560.
Fahriani, Mega Silvia, 2015. Pengaruh Workload dan Spesialisasi Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus pada Auditor di KAP Big Four). Jurnal Ilmiah Vol 3. Universitas Bakrie.
Feriyanto, dkk, 2015, Pengantar Manajemen (3 in 1), Mediatera, Yogyakarta.
Gie. T. Liang., 1980. Administrasi Perkantoran Modern. Cetakan ke-10. Penerbit Nur Cahaya, Yogyakarta: 217.
Gomes. F.C., 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andy Offset.
Gatot Imam Santoso, Slamet Widodo dan Sri Warsono, 2014. Analisis Kompetensi Kerja Auditor Pada Badan pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Bengkulu. Pascasarjana Universitas Bengkulu.
Handayaningrat, Soewarno, 1988, Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen, CV. Hajimas Agung, Jakarta.
Hadari Nawawi, (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Cetakan Keempat.Penerbit Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Hovart, A. (2005). Why Does Nobody Care about The Absorption?. WIFOWorking Paper. No. 258. Vienna.
Hevesi. G. Alan., 2005. Standards for Internal Control in New York State Government. Dalam : Indriasari, Desi dan Ertambang Nahartyo. 2008. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengedalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Kota Palembang dan Ogan Ilir). Simposium Nasional Akuntansi IX, Pontianak.
Harsono, 2011, Sistem Administrasi Kepegawaian, Bandung: Fokusmedia.
Hendris Heriyanto, 2012. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keterlambatan Penyerapan Anggaran Belanja Pada Satuan Kerja Kementerian/ Lembaga di Wilayah Jakarta, Tesis, FE-UI, Jakarta.
Henny Gultom Evita Minaruly, 2016. Pengaruh Kompetensi dan Beban Kerja Operator Sistem Akuntansi Instansi (SAI) Terhadap Kualitas Penyajian Laporan Keuangan Pada kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAk Asasi Manusia Provinsi Lampung.
Imam Ghozali, 2006. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Irwan, Dedi, 2011. Pengaruh Penerapan SPIP, Kompetensi SDM dan Penerapan SAP terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat. Tesis,Program Magister Manajemen Universitas Negeri Padang.
I Komang Ardana, Ni Wayan Mujiati dan I Wayan Mudiartha, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu, Yogyakarta.
I.D Kuswoyo,. 2012. Analisis atas Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Terkonsentrasinya Penyerapan Anggaran Belanja di Akhir Tahun Anggaran (Studi pada Satuan Kerja di Wilayah KPPN Kediri). Tesis. Tidak Dipublikasikan. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.
I Gede Eka Arya Kusuma, 2013. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan Pada Ketepatan Anggaran (Studi Empiris di SKPD Pemerintah Provinsi Bali). Tesis Magister Akuntansi Program Pascasarjana Universitas Udayana : Bali. Tidak Dipublikasikan.
Imam Ghozali, 2013. Aplikasi Analisis Multivariete, Cetakan Kedelapan, Badan Penerbit Undip, Semarang.
Julian Henry Sembiring, 2017. Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlambatan penyerapan anggaran belanja Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat, Tesis, FE-USU, Medan.
Kerlinger, Fred N., 1986. Psychology, Sociology Research, Statistical Methods. 3 rd Edition. Foundations of Behavioral Research. New York. Lopez-Acevedo, D. M. 2005. The Effect Of Workload Comperenssion On Audit Quality. Working Paper, University Of Arkansas.
Locke, E. A., 1968. Toward a theory of taks mofi-vation and incentives. Organizationan Behavior and human Performance, 3. 157-189.
Lee,Jr, Robert D., and Ronald W. Johnson. 1978. Public Budgeting System, second edition. Baltimore : University Park Press.
Lopez-Acevedo, D. M. 2005. The Effect Of Workload Comperenssion On Audit Quality. Working Paper, University Of Arkansas
Mowday, Richard T. et al., 1982. Employee – Organizational Linkages: The Psychology Of Commitment Absentism And Turnover. Academic Press Inc., New York.
[Menpan] Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara. 1997. Definisi Beban Kerja. [internet]. [diunduh 03 Desember 2019]. Tersedia pada: http://www.bkn.go.id.
Manuaba, 2000. Ergonomi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Procendings Seminar Nasional Ergonomi, Surabaya.
Manasan., Rosari G., dan Mercado., Reben G., 2001. An Assessment ot The Absorptive Capacity Of Agencies Involved In The Publik Works Sector. Philippine Institute For Developmen Studies, Discussion Paper Series No. 2001-17. http://dirp3.pids.gov.ph/ris/dps/pidsdps0117.pdf.
Mardiasmo, 2002. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta Menpan. 1997. Definisi Beban Kerja. http://www.bkn.go.id. (diakses pada tanggal 6 Juni 2014)
Ministry of Finance, Planning and Economic Development Uganda, 2011.
Absortive Capacity Constrain.
Monica, Andrea and Gabriela Monica., 2013. The role of the Government in the absorption of the European Funds in Romania, International Journal of Academic Research in Economics and Management Sciences, Vol. 2, Issue 4.
M. Arsyad Ridani., 2014. Analisis penyerapan anggaran bekanja daerah di Kabupaten Bulungan tahun 2009-2013. Program Pasca Sarjana UGM, Yogyakarta.
M Ali Fikri, Inapty, Biana Adha dan Martiningsih, RR Sri Pancawati, 2015. Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Aparatur dan Peran Audit Internal Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Dengan Sistem Pengendalian Intern Sebagai Variabel Moderating. Universitas Mataram NTB. Simposium Nasional Akuntansi XVIII Medan.
Nurfaizzah dan Titik Mildawati, 2007. Pengaruh Penyusunan Partisipasi penganggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Variabel Pemoderasi Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi pada Pemkot Surabaya. Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis Sektor Publik (JAMBPS) Vol.3 No.3.
Nasution, Hafifah. 2012. Pengaruh Beban Kerja, Pengalaman Audit dan Tipe Kepribadian terhadap Skeptisme Profesional dan Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan. Paper Akuntansi Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta.
Novie Purba Bertina Karokaro, 2017. Analisis Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Perencanaan dan Pelaksanaan Anggaran Pada SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dengan Penggunaan Teknologi Informasi sebagai Variabel Moderating. Tesis, FE-USU, Sumatera Utara.
P.A Priatno, 2013. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran pada Satuan Kerja Lingkup Pembayaran KPPN Blitar. Artikel Ilmiah. Malang: Universitas Brawijaya.
Peraturan Menteri Keuangan No. 210/PMK.05/2013 Tentang Pedoman Rekonsiliasi Dalam Rangka Penyusunan Laporan Keuangan Lingkup Bendahara Umum Negara dan Kementerian/Lembaga.
Peraturan Pemerintah No. 71 Tahun 2010. Tentang Standar Akuntansi Pemerintah.
Peraturan Pemerintah No. 101 Tahun 2000. Tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil.
Robinson Shah and Fabozzi, 2007. Citizen-Centric Performance Budgeting at the Local Level. Public Sector and Governance and Accountability Series: Local Budgeting. World Bank.
Rossen, Harvey S., dan Ted Gayer, 2008. Public Finance. New York: McGraw-Hill.
Riduwan dan Achmad E. Kuncoro, 2011. Cara Menggunakan dan Memaknai Path Analysis. Cetakan Ketiga. Penerbit Alpabeta, Bandung, (37 – 49).
Raldina Asdyanti, 2012. Analisis Hubungan Beban Kerja dan Kinerja Karyawan Departemen Contract Category Management di Chevron Indoasia Business Unit, Universitas Indonesia.
Retno Miliasih, 2012. Analisis Keterlambatan Penyerapan Anggaran Belanja Satuan Kerja Kementerian Negara/Lembaga TA 2010 Di Wilayah KPPN Pekanbaru, Tesis, Program Magister Perencanaan Dan Kebijakan Publik Universitas Indonesia, Jakarta.
Spencer., M. Lyle., 1993. Competence At Work. New York. Wiley Sarjono Haryadi, Julianita Winda. 2011. SPSS vs LISREL sebuah pengantar aplikasi untuk Riset, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Suma’mur, P.K, 1996. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. PT. Toko Gunung Agung, Jakarta.
Sri Maharsi, 2000. Pengaruh Perkembangan Teknologi Informasi Terhadap Bidang Akuntansi Manajemen, Jurnal Administrasi Bisnis, Jurnal Akuntansi & Keuangan, Vol. 2, No. 2.
Sugiyono, 2007. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Penerbit Alpabeta, Bandung.
Sopiah, 2008. Prilaku Organisasional, Yokyakarta: AMUS.
Solikhin, 2014. Kecenderungan penumpukan belanja pemerintah pusat di akhir tahun anggaran dan mengeksploitasi faktor-faktor penyebab pada satker di Wilayah KPPN Purwokerto.
Triandis, Harry. C., 1971. Attitude and Attitude Change. Toronto: John Willey & Sons. Winaya, Kuna. Manajemen Sumber Daya Manusia (Lanjutan) Edisi Ketiga. Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, Denpasar.
Thompson Ronald, Howell, Higgins,.1991. “Personal Computing: Toward a conceptual Model of Utilization”. Management Information System Quarterly, 21(3).
T Jurnali, Supomo, B, 2002. Pengaruh Faktor Kesesuaian Tugas Teknologi dan Pemanfaatan TI terhadap Kinerja Akuntan Publik. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, 5(2): 214-228.
Tuten, T. L., & Neidermeyer, P. E., 2004. Performance, Satisfaction, and Turnover in Call Centers, The Effect of Stres and Optimism. Journal of Business Research, 14(1, pp:26-34).
Tatar, M, 2010. Estonia Local Government Absorption Capacity of European Union Structural Funds. Halduskultuur-Administrative Culture 11 (2), 202-226. Tersedia di, http://scholar.google.co.id/scholar?hl=id&q=estonia+ local+ Government+ Absorption+ Capacity+ of+ european+ union+ structural+ funds&btnG= Undang-Undang RI Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara.
Undang-undang No.25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.
Uma Sekaran, 2009. ”Reasearch Methods For Business (Metodologi Penelitian Untuk Bisnis)” Penerbit Salemba Empat, Jakarta (119 - 124).
Wilkinson, C. Kneer,1987. Information sistem for Accounting and Management, Concept, Applications, Technology, : Essential concept and application , Prentice Hall, Engelewood Cliffs, USA.
Wilson, K.R. 2010. Steward Leadship: Characteristics of The Steward Leader in Christian Nonprofit Organizations. A Dissertation Presented for the Degree of PhD at The University of Aberdeen.
Wisnu Pamungkas, I Made Bagas, dkk. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri, Budaya Organisasi, Kompleksitas Tugas Reputasi, Etika, dan Self Esteem Terhadap Budgetary Slack. E-Jurnal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha. Jurusan Akuntansi Program S1 (Volume: 2 No: 1 Tahun 2014).
Yuneita Anisma, Amir Hasan dan Sepri, 2014. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akutansi Keuangan Daerah dan Sistem pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Studi Empiris pada SKPD Kabupaten Kuantan Singingi, JOM FEKOM Vol. 1.Universitas Riau, Pekanbaru.
Zaman., G. and Cristea., A. 2011. EU Structural Funad Absorptoon in Romania: Obstacles And Issues. The journal of economic literature (JEL) Classification E22; F36; O19; O47. http://www.revecon.ro/articles/2011-1/2011 4.pdf.http://arripple.blogspot.co.id/2016/04/pengertian procurement-pengadaan-barang.html.
Zarinah Monik, Darwanis dan Syukriy Abdullah, 2016. Perencanaan Anggaran dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Di Kabupaten Aceh Utara, Jurnal Magister Akuntansi Pascasarjana Ekonomi Universitas Syah Kuala, Vol 5(1):90-97

Published

2020-06-30

Most read articles by the same author(s)