PENGARUH EPS, PER, ROA, DAN DER TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN SEKTOR ANEKA INDUSTRI YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2013-2017
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Motivasi, Kepuasan kerja dan Komitmen organisasi terhadap Kinerja pegawai dengan pada Bappeda Litbang Provinsi Riau Penelitian ini metode kuantitatif, kemudian data diolah dan dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modelling – Partial Least Square (SEM-PLS). Responden penelitian berjumlah 100 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat Pengaruh negative dan signifikan antara Motivasi terhadap Kinerja pegawai di Bappeda Litbang Provinsi Riau. (2) Terdapat Pengaruh positif dan signifikan antara Kepuasan kerja terhadap Kinerja pegawai di Bappeda Litbang Provinsi Riau. (3) Terdapat Pengaruh positif dan signifikan antara Komitmen organisasi terhadap Kinerja pegawai di Bappeda Litbang Provinsi Riau.
References
Budiman, A. (2020). Pengaruh Profitabilitas, Solvabilitas, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Audit Delay Pada Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2019. Bab III Metoda Penelitian, Bab iii me, 1–9.
Elburdah, R. P. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Peternakan Dan Kesehatan Hewan Provinsi Riau. Jurnal Mandiri, 2(2), 443–445. https://doi.org/10.33753/mandiri.v2i2.53
Gary, D. (2022). Bab ii kajian pustaka bab ii kajian pustaka 2.1. Bab Ii Kajian Pustaka 2.1, 12(2004), 6–25.
Hidayat, R. (2021). Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 5(1), 16–23. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v5i1.8838
Ii, B. A. B., & Teoritis, K. (2020). BAB II SM NAIA LAILA portaluqb.ac.id. 11–40.
Julindrastuti, D., & Karyadi, I. (2023). Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi Ppengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi, 19(1), 50. https://doi.org/10.30742/equilibrium.v19i1.2783
Novrita, P. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pencarian dan Pertolongan (BASARNAS) PEKANBARU. Skripsi.
Pardede, J. (2022). Pengaruh Kualitas Layanan dan Promosi Penjualan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada ShopeeFood. Skripsi, 34–46. http://repository.stei.ac.id/9350/
Rohimah, R. A., Suparwo, A., & Handayani, R. D. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Silver Kris Bandung. Jurnal EMA, 8(1), 66. https://doi.org/10.51213/ema.v8i1.318
Sugiyono. (2019). Koefisien Determinasi Menurut Ghozali. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 3, 1–9.
Sumiati, M. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. JAMIN : Jurnal Aplikasi Manajemen Dan Inovasi Bisnis, 2(1), 53. https://doi.org/10.47201/jamin.v2i1.38
Susanti, F., & Aesah, S. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Intervenng Pada Pt Rakha Gustiawan. Jurnal Tadbir Peradaban, 2(2), 101–104.
Ulwiya Darojah. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Tranformasional, Budaya Organisasi, Pengawasan dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Royal Korindah Kabupaten Purbalingga. 13–49.



